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人才盘点工具案例合集
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  • 上传时间: 2018-07-03 11:00:21
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简介: 用绩效潜能矩阵做人才盘点有两个维度——绩效考核和素质评估。

绩效考核:量化不一定公平
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考核几乎是全世界企业最头疼的事情。因此,许多企业就采用了完全量化考核的方法,即使不能量化的部分,也通过打分的形式给量化了。

绩效管理的五个经典故事
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留住人的7个方法
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留住人才是每个企业管理中的重中之重,那么应该如何留住人才?