HR必备的劳动法要点:入职、离职、绩效、加班、奖金等

学好劳动法至关重要,不仅能避免不必要的用工风险,还是保...

绩效管理的四大误区,你中招了吗?

企业管理者对绩效管理的认识是有误区的,比如很多企业都...

哪些人就算“倾家荡产”你也得拿下?

我曾帮一家电商公司招过一个非常优秀的人才,这个人曾是...

绩效管理是每位管理者必备的技能

假如你是一名管理者,请回忆你平时是如何管理下属的?如...

什么样的HR真心招人喜欢?

从管理咨询的视角出发,分享HR的几个制胜法宝,希望能为小...

战略薪酬调整公式如何设计?

  为了确保薪酬调整聚焦于企业战略、提升企业竞争能...

如何做好绩效考核?

 一年的辛勤工作就要结束了,年底一个回避不了的问题就...

十种有效的绩效改善方法

绩效已经产生,怎么考核都无法改变结果。只有改变绩效产...

作为高情商HR 绝不可忽视的问题
工资付没付 收条说了算吗?
怎么做到一个好向上管理?
工作中是个好好先生真的好吗?
单位可否单方面对劳动者调岗?​

中小型企业如何实现对员工的管理?

近几年来,我国中小企业在发展过程中屡屡碰到人才短缺、...

HR你懂财务吗?

作为HR,掌握基本的财务知识,深入理解业务和公司盈利模式...

培养员工成为内训师的三个关键途径

内训师对于创造并鼓励积极、反馈的企业文化而言至关重...

写给企业老板:要致富,先修路

“要致富,先修路。”一个地方的路修好了,发展会更加迅速...

这么散漫的公司居然上市了!看它是怎么做到的?

人们都很好奇,创始人玩失踪、领导不管事、员工不打卡、...

面临年底辞职潮,这样的员工激励机制更有效!

辞旧迎新的时节固然振奋人心,但这也是个令很多公司老板...

企业管理流程为什么不能执行到位?

只要企业存在就会有流程,但很多企业都没有流程管理。...

能简单地建立培训体系吗?

最近,有个同行在向我倾诉在培训中的郁闷。主要的问题还...

HR如何降低人员流失?
什么原因导致招不来,留不住人?
国务院发话:不在国家职业资格目录里的证都不用再考!
没有离职证明的员工,HR能要吗?
7招教你锁定调查对象